为贯彻落实暑期重点工作，进一步加强2022级各专业员工顶岗实习过程管理，深入对接各实习基地用人需求及实习生反馈，提高顶岗实习的质量和效果，进一步拓展校企合作的深度与广度，mansion88明升组织4个巡视指导工作组，于8月11日至15日对四个教研室的11家实习基地进行专项巡视与指导，实地深入了解员工实习情况，并与实习基地领导、实习生等展开座谈交流。

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各实习基地领导高度重视与公司的校企合作，充分肯定了公司人才培养质量和2022级员工的顶岗实习表现，表扬公司员工专业素质和适应能力优良、吃苦耐劳且可塑性强，希望与公司建立长期稳定和更深入广泛的校企合作关系。

在实习生座谈中，巡视指导工作组的老师们首先听取了实习生的收获体会和反馈的阶段性问题，开展一对一针对性指导，现场解决问题；在交流中，mansion88明升负责人首先表扬了同学们的适岗能力和第一阶段的优异表现，对下一阶段的顶岗实习提出了具体和细致的要求，指导同学们以主人翁的姿态投入岗位实践，多观察多思考，培养面对问题的勇气和解决问题的能力，统筹规划实习、就业与学历提升，重视安全。

访企过程中，学院相关负责人感谢各实习基地在校企共同育人方面的大力支持与投入，感谢各单位对公司实习生的肯定鼓励与培育，同时也围绕就业基地建设、培训项目与横向课题开拓、教师下企业实践等多方面的校企合作展开积极接洽。

          (图文：王宇婷，    编辑：范玮，     审核：易玉婷）